Consultor de implementación junior de software

À propos du poste

Rejoignez E-volution HCM à Guayaquil en tant que consultant junior en implémentation de logiciels de gestion des ressources humaines et de paie. Vous participerez à l’ensemble du cycle de mise en place du système chez des entreprises de taille moyenne à grande.

Missions principales

• Installation et configuration du logiciel RH et paie.
• Analyse des besoins fonctionnels des clients.
• Migrations de données et réalisation de tests fonctionnels.
• Formation des utilisateurs finaux et support post‑déploiement.
• Rédaction de la documentation projet.

Profil recherché

• Jeune diplômé(e) ou étudiant(e) motivé(e) à débuter une carrière en consulting technologique.
• Intérêt pour les logiciels d’entreprise, l’analyse de données et le service client.
• Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément.

Compétences requises

• Bonne compréhension des processus RH et de paie.
• Compétences de base en analyse fonctionnelle et migration de données.
• Aptitude à communiquer clairement en français et en espagnol.

Ce que nous offrons

• Contrat à durée indéterminée après période d’essai, avec avantages légaux.
• Assurance médicale privée.
• Salaire de départ de 837 USD par mois, composé d’une partie fixe et variable.
• Bonifications liées aux performances et aux objectifs.
• Plan de carrière évolutif jusqu’au poste de chef de projet.
• Formations techniques, fonctionnelles et en gestion de projet.
• Possibilité de travailler sur des projets avec de grandes entreprises en Équateur et à l’international, incluant des déplacements.