Técnico de Gestión Humana – Reclutamiento y Administración

Over de functie

Als Technisch HR Medewerker ondersteun je het recruitment- en selectieproces, zorg je voor een gestructureerde personeelsadministratie en draag je bij aan een efficiënte talentmanagement. Je werkt nauw samen met de HR‑manager en andere afdelingen om de personeelsbehoeften te vertalen naar concrete wervingsacties. Daarnaast zorg je voor een correcte en tijdige verwerking van alle personeelsdocumenten, zodat de organisatie voldoet aan wettelijke eisen.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Beheren van wervings- en selectieprocessen, van vacature tot aanname.
• Organiseren en archiveren van personeelsdossiers, contracten en andere administratieve documenten.
• Bijwerken van HR‑databases en opstellen van talent‑indicatoren.
• Ondersteunen bij de onboarding van nieuwe medewerkers.
• Opstellen van rapportages over wervingsprestaties.
• Beheren van interne HR‑communicatie.

Gewenst profiel

• Afgeronde opleiding in Human Resource Management, organisatiepsychologie of een verwante richting.
• Ervaring met Excel en digitale archivering.
• Hoge mate van organisatie, vertrouwelijkheid en servicegerichtheid richting interne klanten.
• Sterke communicatieve vaardigheden.
• Teamspeler met een sterk verantwoordelijkheidsgevoel.

Vereiste vaardigheden

• Excel

Wat wij bieden

• Continu leren en interne opleidingen.
• Een prettig en ondersteunend team.
• Wettelijke arbeidsvoorwaarden.