HR Business Partner - Costa Regio

Over de functie

We zoeken een HR Business Partner voor de Costa Regio in Guayaquil. Als strategische partner ondersteun je de business units bij talentmanagement, organisatieontwikkeling en verandermanagement.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Strategisch adviseren van leiders en managers over talentbeheer en organisatiebeslissingen.
• Vertalen van bedrijfsdoelstellingen naar HR‑strategieën en implementeren van talentinitiatieven.
• Leiden van workforce planning, werving, ontwikkeling, evaluatie en retentieprocessen.
• Beheren van prestatie‑evaluaties, opvolgingsplannen en KPI‑monitoring.
• Identificeren van opleidingsbehoeften, opzetten van leiderschaps‑ en coachingprogramma’s.
• Stimuleren van organisatiecultuur, employee engagement en een positief arbeidsklimaat.
• Behandelen van arbeidsrelaties, disciplinaire zaken en conflictbemiddeling.
• Leiden van veranderingsprocessen en zorgen voor effectieve communicatie.

Gewenst profiel

• Universitaire graad in Psychologie, Bedrijfskunde, HR‑Engineering of een verwante richting.
• 5‑8+ jaar ervaring in HR, waarvan minimaal 3 jaar als HR Business Partner.
• Aantoonbare ervaring met senior leiders en multidisciplinaire teams.
• Uitstekende kennis van de Ecuadoriaanse arbeidswetgeving.
• Strategisch denkvermogen, resultaatgericht en sterk in communicatie.

Vereiste vaardigheden

• HR Analytics tools.
• KPI‑beheer en rapportage.
• Methoden voor verandermanagement.

Wat wij bieden

• Bono voor productiviteit.
• Flexibele werktijden en één thuiswerkdag per week.
• Uitgebreide verzekeringen (gezondheid, leven, tandarts).
• Onbeperkt mobiel telefoonplan.