OFICIAL DE GESTIÓN DE RIESGOS Y PROTECCIÓN - SHERATON GUAYAQUIL

Misión Velar por la vida, honra y bienes de los huéspedes, visitante y empleados del Hotel. Así mismo aplicar procedimientos estructurados para prevenir perdidas (humanas, locativas, económicas y ambientales) en el establecimiento.El Hotel Sheraton Guayaquil está buscándote para que formes parte de su equipo de trabajo como su OFICIAL DE GESTIÓN DE RIESGOS Y PROTECCIÓN y nos ayudes a crear experiencias memorables para nuestros huéspedes y clientes. #SomosCreadoresdeExperiencias.🏨🛎Buscamos portadores de sonrisas, creadores de momentos y experiencias únicas. Buscamos a quienes lo hacen inolvidable 😄🛎️🧳✈️VACANTE TIEMPO COMPLETOHORARIOS ROTATIVOS.RequisitosBachillerato culminado.Experiencia previa mínima 2 años en el cargo o similares.Manejo básico de utilitarios informáticos.Licencia de conducirCurso de agente de seguridad.BeneficiosEn GHL Hoteles, entendemos que el trabajo no debe ser concebido sólo como una transacción o como un fin, desde nuestro enfoque, es un medio que posibilita a las personas la consecución de sus propósitos y metas a largo plazo, dentro de los cuales está el derecho legítimo de todo ser humano "La búsqueda de la felicidad".Alimentación.Seguro de Vida y Accidentes.Seguro de salud privado.¿Quiénes somos?GHL es la Operadora Hotelera de mayor crecimiento de la región, con experiencia de más de 50 años en el mercado, con presencia en 11 países y 63 Operaciones Hoteleras multimarcas.¡Somos Creadores de experiencias!En GHL Hoteles, entendemos que el trabajo no debe ser concebido sólo como una transacción o como un fin, desde nuestro enfoque, es un medio que posibilita a las personas la consecución de sus propósitos y metas a largo plazo, a través de nuestra visión, crear experiencias con gente feliz.Sabemos que las personas felices son por lo general más sociables, flexibles y creativas, son más capaces de tolerar las frustraciones cotidianas y los problemas del día a día, son más compasivas con los menos afortunados y más empáticas con los demás, por eso es parte también de nuestra visión, ser los mejores empleadores de la región.Para esto, promovemos un buen clima laboral, la igualdad, el respeto por los derechos humanos, la no discriminación, el trabajo no forzado, el respeto por la diversidad, la inclusión y ambientes laborales saludables y seguros.¡Nuestros Principios y Valores!Los principios y valores de GHL reflejan lo que es realmente importante para la Compañía, no cambian con el tiempo y son fundamentales para nuestra Cultura OrganizacionalSOMOS ÍntegrosLa Integridad nos obliga a mantener una conducta permanente acorde a la verdad sustentada en la honradez, la lealtad, la ética y la transparencia. De esta forma, todos nuestras negociaciones y operaciones son manejadas con integridad y transparencia, en el cumplimiento del marco legal.SOMOS Respetuosos Respetamos profundamente los derechos humanos, promovemos la no discriminación, el trabajo no forzado, la diversidad, la libertad de asociación y promovemos la inclusión. Rechazamos el tráfico de personas y la esclavitud moderna.SOMOS Comprometidos Estamos comprometidos por proteger los Derechos Infantiles y evitar la Explotación Sexual y Comercial de Niños, Niñas y Adolescentes (ESCNNA).Estamos comprometidos con la utilización adecuada de nuestros Recursos Naturales y cuidado del Medio ambiente. Show more Show less