Assistant(e) Compensation et Avantages

À propos du poste

Ecuaquímica recherche un(e) Assistant(e) Compensation et Avantages pour soutenir les processus de paie, de rémunération et de bénéfices au sein d’une organisation dynamique.

Missions principales

• Vérifier les nouveautés de paie (entrées, sorties, vacances, heures supplémentaires, absences, incapacités, décotes).
• Maintenir à jour la base de données des collaborateurs.
• Assurer le suivi des incidents de paie et répondre aux questions des employés.
• Gérer les avantages corporatifs (repas, uniformes, etc.) et en assurer la distribution.
• Conserver les dossiers du personnel à jour et rédiger les certificats de travail.
• Apporter un soutien administratif aux projets du service RH.

Profil recherché

• Titulaire d’un diplôme en ressources humaines, administration des entreprises, psychologie organisationnelle ou domaine similaire.
• Minimum 2 ans d’expérience en administration RH, paie ou compensation.
• Expérience souhaitée dans la gestion des avantages et le service aux collaborateurs.

Compétences requises

• Pack Office (niveau intermédiaire à avancé).
• Gestion des processus de paie.
• Administration des compensations et des avantages.
• Gestion des nouveautés du personnel.
• Automatisation des processus administratifs.

Ce que nous offrons

• Remises spécialisées sur les produits des trois divisions (santé humaine, animale et agricole).
• Taux préférentiel sur une assurance médicale privée.