Responsable Attraction de Talents

À propos du poste

En tant que Responsable Attraction de Talents, vous définirez et mettrez en œuvre la stratégie de recrutement pour l’ensemble de nos activités locales. Vous serez le partenaire stratégique des HR Business Partners et des dirigeants afin de garantir l’arrivée de profils à haute performance.

Missions principales

• Déployer la stratégie d’attraction et piloter les processus de sélection pour tous les niveaux de l’organisation.
• Conseiller les HRBP et les managers sur la définition des profils, les stratégies de recherche et les décisions d’embauche.
• Gérer les relations avec les cabinets de chasseurs de têtes, veiller au respect des SLA et à la qualité des candidats.
• Suivre et analyser les KPI d’attraction, proposer des plans d’amélioration continue.
• Conduire des initiatives d’Employer Branding pour renforcer la marque employeur.
• Optimiser l’expérience candidat tout au long du processus de recrutement.
• Assurer l’application de méthodes d’évaluation objectives alignées aux compétences organisationnelles.
• Accompagner l’onboarding en coordination avec les HRBP et les responsables de service.
• Réaliser du talent mapping, analyser les tendances du marché et anticiper les besoins futurs.
• Promouvoir l’usage d’outils digitaux et les meilleures pratiques en recrutement.

Profil recherché

• Diplômé(e) en Psychologie, Administration, Ingénierie industrielle ou domaine similaire.
• Idéalement spécialisé(e) en Gestion des Ressources Humaines ou Développement organisationnel.
• Minimum 7 ans d’expérience en attraction de talents, recrutement exécutif et headhunting, couvrant tous les niveaux hiérarchiques.
• Expérience souhaitée en centre de services partagés RH ou en cabinet de conseil en recrutement.

Compétences requises

• Planification et organisation rigoureuse.
• Capacité d’analyse et prise de décision basée sur les données.
• Compétences en influence, négociation et communication exécutive.
• Orientation client interne, sens de l’urgence et agilité.
• Orientation résultats et souci du détail.