Human Resources Business Partner – Reemplazo de Maternidad

Acerca del puesto

Buscamos un Human Resources Business Partner para Guayaquil, Ecuador, con experiencia en selección, cambio organizacional y ciclo de talento, para alinear iniciativas de RR.HH. con la estrategia del negocio.

Responsabilidades principales

• Actuar como socio estratégico entre negocio, liderazgo y RR.HH.
• Liderar procesos de selección y atracción de talento especializado.
• Impulsar proyectos de cultura, diversidad e inclusión y gestión del cambio.
• Monitorear indicadores de talento, productividad y clima laboral.
• Asegurar servicio interno de alta calidad en el área asignada.

Perfil requerido

• Experiencia sólida en Business Partner, selección y desarrollo organizacional.
• Conocimiento en gestión del talento, KPIs, desempeño y cultura.
• Capacidad para asesorar líderes y gestionar iniciativas estratégicas.
• Formación en Psicología, Administración, RR.HH. o áreas afines.
• Disponibilidad para trabajo presencial en Guayaquil.

Habilidades requeridas

• Talent acquisition
• Business partnering
• Gestión del cambio
• Comunicación estratégica
• Análisis de indicadores
• Negociación e influencia
• Planeación organizacional

Lo que ofrecemos

• Participación en proyectos de talento humano.
• Paquete competitivo acorde al mercado.
• Entorno inclusivo, colaborativo y orientado a resultados.
• Estabilidad y oportunidad de impacto regional.