Analista de Recursos Humanos

Acerca del puesto

Sumarse a Nestlé significa unirse a la compañía de alimentos y bebidas más grande del mundo, con un ambiente humano y propósito de mejorar la calidad de vida. En esta posición darás soporte al equipo de la cadena de suministro, gestionando procesos de selección y capacitación a nivel nacional.

Responsabilidades principales

• Ejecutar procesos de reclutamiento y selección internos y externos para posiciones de todos los niveles a escala nacional.
• Publicar vacantes en las plataformas y canales oficiales de Nestlé.
• Elaborar informes por competencias y presentar perfiles de candidatos.
• Realizar entrevistas y evaluaciones, proporcionando feedback constructivo.
• Analizar indicadores de selección y proponer mejoras.
• Coordinar la inducción y ejecutar diagnósticos de necesidades de capacitación.

Perfil requerido

• Mínimo 2 años de experiencia como analista o generalista de recursos humanos, manejando procesos de selección y capacitación.
• Título en Psicología Organizacional, Clínica, Ingeniería en Recursos Humanos o áreas afines.

Habilidades requeridas

• Inglés nivel intermedio conversacional.
• Excel nivel intermedio.
• Manejo de entrevistas por competencias e incidentes críticos.