Jefe de Cultura y Comunicación Interna

Acerca del puesto

El Banco BGR busca un líder que dirija el diseño, ejecución y sostenibilidad de la cultura organizacional, los procesos de gestión del cambio y las estrategias de comunicación interna, alineados con la estrategia corporativa y enfocados en la experiencia del colaborador.

Responsabilidades principales

• Liderar la creación y mantenimiento de la cultura organizacional del banco.
• Diseñar y ejecutar procesos de gestión del cambio que favorezcan la adopción de nuevos mindset.
• Desarrollar y gestionar una estrategia integrada de comunicación interna que conecte a los colaboradores con la estrategia corporativa.
• Proponer e implementar iniciativas estratégicas de alto impacto para visibilizar la cultura y el cambio organizacional.
• Asegurar que todos los mensajes, canales y narrativas respalden la ejecución estratégica y refuercen los comportamientos culturales clave.
• Fortalecer el liderazgo interno, convirtiendo a los líderes en embajadores de la cultura BGR.

Perfil requerido

• Título universitario en Ingeniería Administrativa, Recursos Humanos, Comunicación, Psicología Industrial o afines.
• Maestría en Cultura Organizacional, Desarrollo Organizacional o Gestión del Cambio (deseable).
• Experiencia mínima de 4 años en roles de Jefe de Cultura Organizacional, Comunicación Interna o Gestión del Cambio, preferiblemente en bancos o instituciones financieras.

Habilidades requeridas

• Capacidad de liderazgo y gestión de equipos.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
• Visión estratégica y orientación a resultados.
• Conocimiento profundo de procesos de cambio organizacional.

Lo que ofrecemos

• Formar parte de un banco íntegro, transparente y comprometido con el desarrollo del país.
• Ambiente que promueve la innovación, el crecimiento profesional y la responsabilidad social.
• Participación en proyectos de alto impacto que fortalecen la cultura y el desempeño del banco.