Analista de Desarrollo Humano

Acerca del puesto

Veolia, empresa con negocios de agua, residuos y energía en Ecuador, busca un Analista de Desarrollo Humano en Guayaquil. La persona será responsable de gestionar, coordinar, ejecutar y controlar las actividades de crecimiento profesional de los empleados, poniendo en marcha iniciativas que potencien el talento y garanticen las habilidades necesarias para el desarrollo de sus funciones.

Responsabilidades principales

• Coordinar el programa de re-inducción para colaboradores promovidos por movimiento interno, subrogación patronal u otras acciones que lo requieran.
• Implementar y ejecutar programas de desarrollo alineados a los objetivos de la empresa y las necesidades del negocio.
• Coordinar el programa de onboarding para nuevos líderes, internos o externos.
• Dar seguimiento a los planes de carrera y sucesión según la metodología de la empresa.
• Identificar y ejecutar programas de desarrollo para cerrar las brechas detectadas en movimientos internos y evaluaciones de potencial.
• Ejecutar proyectos que incrementen la motivación, el compromiso y el bienestar de los colaboradores.
• Colaborar en la ejecución y seguimiento de los planes de retención del talento clave.
• Acompañar la evaluación de desempeño y apoyar la gestión del desempeño y la evaluación de competencias.
• Controlar y dar seguimiento a las métricas de impacto de los programas de desarrollo.
• Fomentar la cultura de aprendizaje continuo con programas formativos adaptados al grupo.
• Implementar y optimizar herramientas tecnológicas para el desarrollo del personal.

Perfil requerido

• Formación profesional en Administración de Recursos Humanos, Psicología o carreras afines.
• 2 a 3 años de experiencia en funciones similares.
• Inglés intermedio.

Lo que ofrecemos

• Seguro de vida.
• Seguro médico.
• Alimentación subsidiada.
• Formación profesional.