Consultant en transformation organisationnelle

À propos du poste

Nous recherchons un(e) Consultant(e) en transformation organisationnelle pour piloter des initiatives stratégiques à fort impact, générer de la valeur et accompagner la prise de décision grâce à l'analyse de données.

Missions principales

• Identifier les opportunités d'amélioration et de création de valeur pour le business.
• Suivre et accélérer les initiatives stratégiques en garantissant le respect des jalons et des résultats attendus.
• Analyser les données financières, opérationnelles et commerciales afin de repérer des gains d'efficacité et de rentabilité.
• Concevoir des tableaux de bord et indicateurs pour faciliter la prise de décision.
• Coordonner les projets avec des équipes multidisciplinaires.
• Promouvoir les outils digitaux, l'automatisation et l'amélioration continue des processus.
• Apporter un soutien analytique aux leaders et aux équipes sur les projets stratégiques.

Profil recherché

• Titre de niveau Bac+3 en ingénierie industrielle, commerce, administration, économie ou domaine similaire.
• Expérience de 1 à 3 ans dans des projets de transformation, amélioration continue, gestion de projet, développement organisationnel ou conseil.
• Capacité d'analyse critique, orientation résultats et excellente communication.

Compétences requises

• Excel avancé.
• Power BI (souhaitable).
• Outils collaboratifs : Miro, Trello, Teams.
• Méthodologies agiles.
• Analyse de données et construction d'indicateurs.