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ASISTENTE DE TALENTO HUMANO GUAYAQUIL

Corporación Maresa · Guayaquil

Mid 🇪🇸 Español
Excel Success Factors

Job description

À propos du poste

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Talent Humain pour soutenir les processus de recrutement et la gestion du personnel au sein de la Corporación Maresa, leader du secteur automobile à Guayaquil.

Missions principales

  • Gestion du processus de sélection end‑to‑end, incluant le sourcing, les entretiens et la validation des profils techniques et comportementaux.
  • Gestion des contrats d’embauche, du suivi de la documentation légale et de l’intégration des nouveaux collaborateurs.
  • Accompagnement des managers sur les questions de gestion du personnel, résolution de conflits et organisation du travail.
  • Évaluation et suivi du climat organisationnel via des enquêtes de satisfaction et communication avec les équipes.
  • Mise à jour des données dans Success Factors et les autres systèmes RH.
  • Suivi des périodes d’essai, fins de contrat et autres obligations contractuelles.
  • Support aux différents sous‑systèmes RH (formation, paie, etc.).

Profil recherché

  • Diplômé(e) en Ressources Humaines, Psychologie, Administration ou domaine similaire.
  • Minimum 4 ans d’expérience en fonctions RH.
  • Bonne maîtrise d’Excel et des outils bureautiques.
  • Connaissances de base en législation du travail et processus de paie.
  • Disponibilité pour travailler en présentiel à Guayaquil.

Compétences requises

  • Gestion du recrutement end‑to‑end.
  • Administration du personnel et conformité légale.
  • Utilisation de Success Factors ou systèmes similaires.
  • Analyse du climat social et conduite d’enquêtes.
  • Excellentes compétences en communication et conseil aux managers.

Ce que nous offrons

  • Contrat conforme à la législation en vigueur.
  • Stabilité au sein d’une entreprise leader du secteur automobile.

Questions fréquentes

Le salaire n'est pas communiqué publiquement par le recruteur. Vous pouvez postuler et négocier directement avec Corporación Maresa.
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Published 3 months ago

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