Arquitecto Ciberseguridad – Híbrido

À propos du poste

Nous recherchons un(e) Architecte cybersécurité expérimenté(e) pour rejoindre une institution financière leader. Vous évoluerez dans un environnement hybride, alliant travail sur site et à distance, et contribuerez à la conception d’architectures sécurisées dès les phases d’innovation.

Missions principales

• Coordonner avec les métiers le cycle de vie des nouvelles solutions afin de les aligner aux pratiques de cybersécurité.
• Évaluer les besoins de protection, définir les contrôles de sécurité pour les systèmes et réseaux d’information.
• Identifier, analyser et proposer des plans d’action face aux risques de sécurité détectés.
• Documenter et recommander des améliorations continues de l’architecture de sécurité des solutions TO‑BE.
• Assurer la conformité aux politiques et standards (PCI, ISO) en matière d’applications, données et accès.
• Conseiller les équipes projets sur la mise en œuvre de solutions technologiques sécurisées.
• Évaluer l’impact des nouveaux systèmes ou interfaces sur l’environnement technologique existant.

Profil recherché

• Minimum 7 ans d’expérience dans le secteur bancaire, avec une expertise en architecture de cybersécurité.
• Expérience avérée dans la direction de tests de sécurité et la gestion de priorités techniques en mode agile (Scrum ou Kanban).
• Capacité à travailler en équipe, à communiquer les risques et à proposer des solutions concrètes.

Compétences requises

• Sécurité des applications, de l’infrastructure et des données.
• Gestion des identités et des accès (IAM) et gestion des vulnérabilités.
• Connaissance des normes et frameworks de sécurité (PCI, ISO).
• Monitoring et gestion des risques cyber.
• Maîtrise des systèmes d’exploitation et bases de données.
• Méthodologies agiles (Scrum, Kanban) et outils de gestion de projet (Jira).

Ce que nous offrons

• Environnement de travail collaboratif et axé sur le bien‑être physique et mental.
• Programmes de développement professionnel (KaizenHub, mentorat, coaching).
• Culture d’amélioration continue et opportunités d’apprentissage.