Analista Senior de Capital Humano

À propos du poste

En tant qu'Analista Senior de Capital Humano, vous rejoindrez Deloitte pour concevoir et mettre en œuvre des stratégies de sélection, de développement organisationnel et d'amélioration du climat et de la culture d'entreprise.

Missions principales

• Diriger des projets de recrutement et de sélection afin d'identifier et d'attirer les meilleurs talents.
• Concevoir et piloter des initiatives de développement organisationnel, incluant l'évaluation du personnel, l'amélioration du climat de travail et la gestion de la culture d'entreprise.
• Réaliser des évaluations de performance et conseiller les clients sur l'optimisation de leurs processus de gestion des talents.
• Participer aux objectifs commerciaux en développant de nouveaux clients et en fidélisant les comptes existants.

Profil recherché

• Diplômé(e) en psychologie organisationnelle, administration des entreprises ou domaine similaire.
• Minimum 2 ans d'expérience en conseil ou gestion du capital humain, avec un focus sur le développement organisationnel.
• Capacité à travailler avec des clients de différents secteurs et à atteindre des objectifs de vente.
• Anglais intermédiaire à avancé (conversationnel).

Compétences requises

• Maîtrise de la suite Microsoft Office.
• Compétences analytiques, communication efficace et orientation résultats.
• Connaissances en coaching et méthodologies de Talent Development (souhaitées).

Ce que nous offrons

• Environnement de travail dynamique et multiculturel.
• Opportunités de formation, mobilité interne et volontariat.
• Impact positif sur les clients, la société et la planète.