Analista de Talento y Cultura

À propos du poste

Megafrio recherche à Quito un·e Analista de Talento y Cultura pour renforcer l’expérience des collaborateurs et développer une culture d’entreprise axée sur la croissance, l’engagement et le développement humain.

Missions principales

• Conduire les processus de sélection, d’embauche et de gestion de la paie.
• Déployer des programmes de culture d’entreprise, de formation et de développement organisationnel.
• Soutenir les stratégies de rétention et d’expérience collaborateur.
• Veiller au respect des procédures RH et de la législation du travail.

Profil recherché

• Titulaire d’une licence en psychologie organisationnelle ou en gestion du talent humain.
• Minimum 3 ans d’expérience dans des fonctions similaires.
• Bonne connaissance de la sélection, de la formation, de la paie et du droit du travail.
• Capacité d’analyse, excellente communication et orientation résultats.

Compétences requises

• Sélection du personnel
• Formation
• Gestion de la paie
• Législation du travail

Ce que nous offrons

• Stabilité et perspectives d’évolution professionnelle.
• Apprentissage continu au sein d’une équipe collaborative.