Analista de Talento Humano Temporal

À propos du poste

Nous recherchons un(e) Analyste en talent humain temporaire pour renforcer notre équipe RH à Guayllabamba. Vous serez chargé(e) de piloter les processus de recrutement, d’intégration et de formation afin d’attirer et de retenir les meilleurs profils.

Missions principales

• Exécuter les processus de recrutement et de sélection en respectant les procédures et les délais.
• Coordonner les programmes d’induction corporative et fonctionnelle pour les nouveaux arrivants.
• Assurer le suivi de l’intégration et de l’adaptation des nouveaux collaborateurs.
• Identifier les besoins de formation et organiser les plans de développement.
• Évaluer l’efficacité des formations et proposer des actions d’amélioration.
• Mettre à jour les organigrammes et les descriptifs de poste selon les évolutions organisationnelles.
• Analyser et suivre les indicateurs de performance liés au recrutement, à la formation et au développement.
• Apporter un soutien aux différents sous‑systèmes RH selon les besoins du service.

Profil recherché

• Titre de troisième niveau en psychologie organisationnelle, gestion du talent humain, administration des affaires ou domaine similaire.
• Minimum 3 ans d’expérience dans des fonctions RH similaires.
• Bonne connaissance de la législation du travail.

Compétences requises

• Maîtrise de Microsoft Office.
• Gestion des réseaux professionnels et des portails d’emploi.
• Compétences en recrutement, sélection et formation.