Analista de Talento Humano (HR Analist)

Over de functie

Als Analista de Talento Humano ben je verantwoordelijk voor het volledige beheer van de HR-processen binnen een toonaangevend logistiek en distributiebedrijf in Quevedo. Je zorgt voor een correcte uitvoering van werving, selectie, contractbeheer, salarisadministratie en rapportage.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Opstellen en controleren van de maandelijkse loonadministratie.
• Uitvoeren van wervings- en selectietrajecten voor operationele en administratieve functies.
• Beheren van contracten, indiensttredingen, beëindigingen en bijbehorende documentatie.
• Opstellen van beëindigingsakten en afhandelen van ontslagprocessen.
• Beheren van personeelsdossiers en personeelsdatabases.
• Afhandelen van arbeidsgerelateerde procedures via overheidsplatformen (IESS, SUT, Salarissysteem).
• Monitoren en analyseren van HR‑indicatoren zoals rotatie, verzuim en vacature‑dekking.
• Opstellen van rapporten ter ondersteuning van besluitvorming.

Gewenst profiel

• Afgeronde hbo‑opleiding in Human Resources, Bedrijfskunde of een verwante richting.
• Minimaal twee jaar relevante werkervaring in een soortgelijke HR‑functie.
• Grondige kennis van de Ecuadoriaanse arbeidswetgeving.
• Ervaring met het opstellen van beëindigingsakten en liquidaties.

Vereiste vaardigheden

• Uitgebreide ervaring met de platforms IESS, SUT en het Salarissysteem.
• Gevorderde vaardigheden in Excel.
• Basiskennis van Power BI (pré).
• Bekwaamheid in het analyseren van HR‑indicatoren.