Analista de Aprendizaje y Desarrollo

À propos du poste

Nous recherchons un(e) Analyste d’Apprentissage et Développement pour piloter les programmes de formation et le processus de Gestion du Déploiement de la Performance (GDD) au sein de notre organisation.

Missions principales

• Développer et mettre en œuvre des programmes de formation adaptés aux besoins du business.
• Diriger l’ensemble du processus de Gestion du Déploiement de la Performance (planification, évaluation, calibration, clôture).
• Concevoir, suivre et améliorer continuellement la méthodologie GDD.
• Élaborer et analyser les indicateurs de performance pour soutenir les décisions des managers.
• Accompagner les leaders et les collaborateurs tout au long du processus GDD.
• Redéfinir et déployer le processus d’induction, en assurant la logistique et la qualité.
• Assurer le suivi du plan annuel de formations réglementaires et la mise à jour des bases de données de formation.
• Gérer le programme de formation Senati (inscriptions, suivi, certification).
• Concevoir la stratégie de communication autour du plan de formation, du GDD et des initiatives IA.
• Créer des cours normatifs et spécifiques, incluant l’usage de l’intelligence artificielle sur le LMS.
• Diagnostiquer les besoins de formation des différentes zones et proposer des plans d’action.

Profil recherché

• Baccalauréat ou diplôme en Administration, Psychologie ou domaine connexe.
• Minimum 2 ans d’expérience dans la gestion du processus de performance, idéalement sur toutes ses phases.
• Expérience avérée avec les LMS et la conception d’induction.
• Connaissance des méthodologies d’apprentissage et d’évaluation de la performance (certifications souhaitées).
• Maîtrise avancée de Microsoft Excel et Power BI (indispensable).
• Connaissances en Power Automate (souhaitées).

Compétences requises

• Microsoft Excel (niveau avancé)
• Power BI (niveau avancé)
• Power Automate
• Gestion de LMS

Ce que nous offrons

• Salaire conforme au marché.
• Entrée en contrat avec tous les avantages légaux.
• Bon climat de travail.
• Possibilité d’évolution de carrière au sein de l’entreprise.