Trabajadora social - Empresa de Seguridad

Over de functie

Als sociaal werker binnen een beveiligingsbedrijf ben je verantwoordelijk voor het welzijn en de sociale ontwikkeling van het operationele personeel. Je biedt advies, begeleiding en interventie om risico’s op sociaal gebied te voorkomen en de kwaliteit van leven van de bewakers te verbeteren.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Informeren, oriënteren en adviseren van administratief en operationeel personeel op sociaal vlak.
• Detecteren, onderzoeken en diagnosticeren van sociale behoeften en problemen.
• Preventie van het ontstaan van sociale risico‑situaties.
• Plannen en uitvoeren van promotie‑, preventie‑ en ontwikkelingsprogramma’s voor het welzijn van het operationele personeel.
• Directe interventie, rehabilitatie en sociale reïntegratie van bewakers op hun werkplek.
• Stimuleren van de creatie, ontwikkeling en verbetering van sociale initiatieven en middelen.
• Bevorderen van integratie, georganiseerde participatie en ontwikkeling van de potenties van bewakers.
• Uitvoeren van sociaal onderzoek om data te leveren voor evaluatie van programma’s.
• Beheren en organiseren van sociale diensten en HR‑processen met kwaliteitsstandaarden.
• Coördineren van inter‑institutionele netwerken en bijdragen aan sociaal beleid.

Gewenst profiel

• Universitaire opleiding (bij voorkeur sociaal werk of verwante richting).
• Minimaal één jaar relevante werkervaring.
• Leeftijd tussen 25 en 35 jaar.
• Kennis van teammanagement, HR‑administratie, welzijnsprogramma’s en huisbezoeken.
• Ervaring met planning van sociale programma’s.

Vereiste vaardigheden

• Microsoft Office