Analista de Talent Acquisition – Trabajo Remoto

Acerca del puesto

Buscamos un Analista de Talent Acquisition para unirse a nuestro equipo global y trabajar 100 % remoto. Serás el primer punto de contacto con los candidatos, realizando entrevistas iniciales y gestionando todo el proceso de selección.

Responsabilidades principales

• Revisar la información online de los candidatos y evaluar su compatibilidad con la posición.
• Contactar a los candidatos por teléfono, Zoom, LinkedIn o email para validar su interés y motivarlos a participar.
• Agendar entrevistas internas, enviar invitaciones y mantener actualizados los registros en el sistema.
• Entrevistar a los candidatos para evaluar sus calificaciones, experiencia, intereses y compromiso.
• Colaborar con el equipo de reclutamiento para asegurar una experiencia fluida y profesional.

Perfil requerido

• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Fuerte atención al detalle y capacidad de organización.
• Facilidad para generar conexión y confianza con candidatos de diferentes países.
• Nivel avanzado de inglés, tanto oral como escrito.
• Interés por trabajar en un entorno multicultural y remoto.

Habilidades requeridas

• Inglés avanzado.

Lo que ofrecemos

• Trabajo 100 % remoto desde cualquier ubicación.
• Compensación en USD o moneda local, muy por encima de la media del mercado.
• Provisión de hardware y software necesarios.
• Horarios flexibles y licencias pagas por maternidad/paternidad, vacaciones y festivos.
• Ambiente multicultural, oportunidades de mentoría y desarrollo profesional.