Analista de Talent Acquisition (Remoto)

Acerca del puesto

Buscamos un Analista de Talent Acquisition para unirse a nuestro equipo global y gestionar el primer contacto con candidatos de todo el mundo. La posición es 100 % remota y forma parte de una empresa líder en proyectos de tecnología.

Responsabilidades principales

• Revisar información online de los candidatos y evaluar su compatibilidad con la vacante.
• Contactar a los candidatos por teléfono, Zoom, LinkedIn o email para validar su interés y motivarlos a participar.
• Agendar entrevistas internas, enviar invitaciones y mantener actualizados los registros en el sistema.
• Conducir la primera entrevista, evaluando calificaciones, experiencia, intereses, compromiso, lógica y sentido común.

Perfil requerido

• Excelentes habilidades de comunicación en español e inglés avanzado.
• Fuerte atención al detalle.
• Capacidad para generar conexión y empatía con candidatos de diferentes países.

Habilidades requeridas

• Dominio de herramientas de videoconferencia y plataformas de reclutamiento (Zoom, LinkedIn, correo electrónico).

Lo que ofrecemos

• Trabajo 100 % remoto desde cualquier ubicación.
• Compensación en USD o moneda local, superior a la media del mercado.
• Provisión de hardware y software.
• Horarios flexibles y licencias pagas.
• Ambiente multicultural e innovador con oportunidades de mentoría y desarrollo profesional.