Analista de Talent Acquisition (Remoto)

Acerca del puesto

Buscamos un Analista de Talent Acquisition para reforzar nuestro equipo global de reclutamiento. Serás el primer contacto formal con los candidatos, realizando entrevistas iniciales y gestionando su incorporación al proceso.

Responsabilidades principales

• Revisar información online de candidatos para evaluar su compatibilidad con la posición.
• Contactar candidatos por teléfono, Zoom, LinkedIn o email para validar su interés y motivarlos a participar.
• Agendar entrevistas internas, enviar invitaciones y mantener actualizados los registros del sistema.
• Entrevistar candidatos para evaluar sus calificaciones, experiencia, intereses, compromiso y sentido común.

Perfil requerido

• Buenas habilidades de comunicación.
• Fuerte atención al detalle.
• Capacidad para generar conexión con los candidatos.
• Nivel avanzado de inglés.

Habilidades requeridas

Lo que ofrecemos

• Trabajo 100% remoto desde cualquier ubicación.
• Compensación en USD o moneda local, muy por encima de la media del mercado.
• Hardware y software proporcionados.
• Horarios flexibles.
• Licencias por maternidad/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagados.
• Ambiente multicultural e innovador.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional mediante mentorías y entrenamientos.