Architecte d'Entreprise Senior
Sofka Technologies · Quito
Descripcion del puesto
À propos du poste
Nous recherchons un(e) Architecte d'Entreprise Senior pour piloter la stratégie d'architecture du groupe bancaire. Vous serez garant(e) de la cohérence, de la scalabilité et de l'adaptabilité de l'infrastructure technologique afin de soutenir la transformation digitale.
Missions principales
- Définir l'architecture cible et identifier les écarts avec l’état actuel.
- Concevoir des politiques de mitigation des risques technologiques.
- Analyser les domaines Business, Applications, Données, Infrastructure et Sécurité.
- Évaluer les solutions via le cadre de gouvernance d’architecture d’entreprise.
- Maintenir et actualiser les standards technologiques du groupe.
- Appliquer les itérations du cycle ADM de TOGAF pour faire évoluer l’architecture.
- Élaborer la feuille de route technologique avec budget associé.
- Transformer les objectifs stratégiques en indicateurs de performance (KPIs).
- Coordonner les projets issus du plan TI, de la planification à la réalisation.
- Participer aux audits technologiques et à la planification stratégique globale.
Profil recherché
- Expérience avérée en gestion de projets TI et planification stratégique.
- Expérience dans le secteur bancaire ou financier, fortement appréciée.
- Maîtrise des services Cloud (architectures, migration, optimisation).
- Bonne connaissance des cadres de gouvernance IT : ITIL, COBIT.
- Compétences en modélisation métier (BPMN ou équivalent).
- Anglais avancé à l’oral comme à l’écrit.
- Certifications souhaitées : TOGAF, BIAN, Zachman, formations reconnues Gartner.
Compétences requises
- TOGAF
- Architecture Cloud
- ITIL
- COBIT
- BPMN
- BIAN
- Zachman Framework
- Outil d’EA tel que Hopex
Ce que nous offrons
- Environnement de travail collaboratif et axé sur le bien‑être physique et mental.
- Programmes de développement continu : KaizenHub, mentorat, coaching via Sofka U.
- Initiatives de bien‑être : Happy Kaizen, WeSofka.
- Opportunités d’apprentissage et de progression de carrière au sein d’une équipe engagée.
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