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Visitador Médico en Manta

SERVIER MONDE · Manta

🇪🇸 Español
Office Power BI Veeva CRM IQVIA Close Up

Job description

Acerca del puesto

Buscamos un Visitador Médico para maximizar la cuota de mercado y el crecimiento de ventas en el territorio de Manta, promoviendo de forma ética los productos farmacéuticos a profesionales de la salud. El candidato deberá garantizar que el mensaje científico llegue de manera clara y efectiva, implementando actividades de marketing íntegro y cumpliendo con las normativas de compliance.

Responsabilidades principales

  • Realizar visitas periódicas a médicos, farmacéuticos y otros profesionales de la salud para presentar el portafolio de productos, cumpliendo cobertura y frecuencia determinada por la empresa.
  • Analizar y comprender datos de ventas y mercado para identificar oportunidades de crecimiento en su zona.
  • Organizar y ejecutar eventos científicos, mesas redondas o charlas técnicas para grupos de especialistas.
  • Mantener actualizado el sistema de gestión (CRM) con la información de los contactos y actividades realizadas.
  • Desarrollar las relaciones en el punto de venta e incrementar negocios nuevos en la zona a su cargo.
  • Asegurar el cumplimiento estricto de las normativas éticas y legales de la industria farmacéutica (Compliance).

Perfil requerido

  • Profesional en áreas administrativa, marketing y/o áreas de la salud.
  • Al menos 2 años de experiencia en visita médica, ventas o marketing.
  • Deseable experiencia en multinacionales.

Habilidades requeridas

  • Manejo de herramientas como Office, Power BI, Veeva CRM, lectura de IQVIA y/o Close Up.
  • Conocimiento científico‑terapéutico.
  • Dominio del área terapéutica asignada cardiometabólico (deseable).
  • Lectura crítica de papers.
  • Entendimiento básico de farmacocinética, farmacodinamia y farmacovigilancia.
  • Capacidad para traducir evidencia en valor clínico práctico.
  • Manejo de modelos de venta.
  • Segmentación y targeting médico.
  • Territory management con KPIs claros.
  • Construcción de planes tácticos trimestrales.
  • Manejo de objeciones basadas en evidencia.
  • Negociación win‑win.

Questions fréquentes

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Source : ats:successfactors

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