Professeur(e) à temps partiel de droit du travail

À propos du poste

Nous recherchons un(e) professeur(e) à temps partiel spécialisé(e) en droit du travail pour rejoindre une importante institution d'enseignement supérieur à Quito. Le/la candidat(e) devra allier expertise juridique et compétences pédagogiques afin de former les futurs professionnels du secteur.

Missions principales

• Concevoir et mettre en œuvre des programmes d'enseignement pour les modalités présentielle, semi‑présentielle et virtuelle.
• Planifier et animer les cours conformément au calendrier académique de l’institution.
• Assurer le tutorat, l’orientation des projets de recherche et la direction de mémoires ou thèses.
• Évaluer les étudiants à l’aide de rubriques et d’évaluations continues.
• Participer à la gestion curriculaire et aux équipes de recherche, d'extension et de qualité académique.
• Intégrer les technologies de l'information et de la communication dans les activités d'enseignement et de gestion.

Profil recherché

• Diplômé(e) en droit (formation de base d’avocat).
• Maîtrise en droit du travail ou spécialisation équivalente.
• Minimum 1 an d’expérience professionnelle dans le domaine juridique.
• Minimum 1 an d’expérience d’enseignement supérieur, en présentiel ou en ligne.

Compétences requises

• Connaissance approfondie du droit du travail et du droit procédural.
• Capacité à concevoir des cours théoriques et pratiques.
• Aptitude à encadrer des travaux de recherche et des projets de fin d’études.
• Maîtrise des outils numériques et des plateformes d’apprentissage à distance.

Ce que nous offrons

• Rémunération conforme aux dispositions légales et aux avantages de l’institution.
• Environnement académique stimulant avec possibilités de recherche et de publication.
• Accès à des projets de recherche nationaux et internationaux.