Gerente de Logística – Industrie pétrolière

À propos du poste

Nous recherchons un(e) Gerente de Logística pour piloter la chaîne logistique d’une multinationale du secteur pétrolier et des ressources naturelles. Basé(e) à Quito, vous assurerez la continuité des opérations nationales et internationales, de l’import/export au transport et à la conformité réglementaire.

Missions principales

• Définir et mettre en œuvre la stratégie logistique nationale.
• Gérer les opérations d’importation et d’exportation des matières premières et des produits finis.
• Superviser la gestion des entrepôts, des inventaires et du stockage.
• Coordonner le transport terrestre et international pour garantir la chaîne d’approvisionnement.
• Gérer les fournisseurs stratégiques, les opérateurs logistiques, les agents en douane et les transporteurs.
• Veiller au respect des normes nationales et internationales en matière de commerce extérieur et de substances contrôlées.
• Élaborer des plans de continuité face aux incidents (fermeture de routes, catastrophes, grèves, etc.).
• Diriger des équipes multidisciplinaires (logistique, transport, douanes, achats, entrepôt).

Profil recherché

• Titulaire d’un diplôme universitaire en ingénierie industrielle, logistique, commerce extérieur ou domaine similaire.
• Expérience avérée dans la gestion logistique intégrale au sein d’industries pétrolières, minières ou de production.
• Maîtrise des procédures d’import/export, du transport et de la gestion d’entrepôt.
• Bonne connaissance de la réglementation douanière et du compliance international.
• Anglais intermédiaire à avancé pour interagir avec des équipes internationales.
• Capacité de leadership, prise de décision, gestion de crise et orientation résultats.

Compétences requises

• Gestion de la chaîne d’approvisionnement internationale.
• Connaissance des normes douanières et du commerce extérieur.
• Gestion des fournisseurs et des opérateurs logistiques.
• Planification de la continuité opérationnelle.

Ce que nous offrons

• Poste basé à Quito avec un mode de travail hybride.
• Déplacements périodiques sur les sites nationaux.
• Environnement dynamique au sein d’une entreprise multinationale.