Docente a tiempo parcial en Derecho Laboral – Quito

À propos du poste

Nous recherchons un·e professeur·e universitaire à temps partiel spécialisé·e en droit du travail pour rejoindre une importante institution d'enseignement supérieur à Quito. Le·la candidat·e devra allier expertise professionnelle et compétences pédagogiques afin de former les futurs juristes.

Missions principales

• Concevoir et mettre en œuvre des programmes d'enseignement en présentiel, semi‑présentiel et virtuel.
• Planifier, animer et évaluer les cours selon le calendrier académique.
• Assurer le tutorat, l’orientation des projets de recherche et la direction de mémoires ou thèses.
• Participer à la gestion curriculaire et aux équipes de recherche, d'extension et de qualité académique.
• Intégrer les technologies de l'information et de la communication dans les activités d'enseignement et de gestion.
• Développer et gérer des projets de recherche avec publications dans des revues indexées et participation à des conférences.
• Établir des collaborations avec des centres de recherche nationaux et internationaux et contribuer à des appels à financement.

Profil recherché

• Diplômé·e en droit (licence).
• Master en droit du travail, droit du travail et sécurité ou droit procédural avec mention en droit du travail.
• Minimum 1 an d'expérience professionnelle dans le domaine juridique.
• Minimum 1 an d'expérience d'enseignement supérieur ou de recherche en environnement présentiel ou virtuel.

Compétences requises

• Maîtrise des concepts juridiques en droit du travail.
• Capacité à concevoir des cours théoriques et pratiques.
• Aptitude à utiliser les outils numériques pour l'enseignement et la gestion académique.
• Compétences en rédaction scientifique et en diffusion de résultats de recherche.

Ce que nous offrons

• Avantages légaux et avantages propres à l’institution.