Coordinador de categoría

Descripción del puesto: Objetivos del cargo Gestionar el ciclo comercial completo de las categorías de Electromenores, Muebles y Hogar en la cadena de tiendas Marcimex.decidir qué productos vender, en qué tiendas, a qué precios y con qué promociones, además de negociar directamente con proveedores y asegurarse de que la estrategia se ejecute correctamente en cada punto de venta. Responsabilidades del puesto Proyectar cuánto se va a vender por categoría y coordinar con el área de compras el abastecimiento necesario para cumplir esas metas2. Monitorear el cumplimiento del presupuesto mensual e identificar desvíos a tiempo para proponer correcciones 3. Decidir qué productos deben estar disponibles en cada tienda según su perfil de ventas, rentabilidad y competencia local 4. Identificar qué productos agregar, mantener o retirar del catálogo a partir del análisis de ventas y comportamiento del mercado5. Hacer seguimiento de cómo se comporta el mercado: qué vende la competencia, a qué precios y qué está comprando el consumidor 6. Proponer ajustes de precios sustentados en datos, cuidando que los cambios no afecten la rentabilidad de la categoría 7. Diseñar las promociones de las categorías a su cargo (ofertas especiales, paquetes, financiamiento) alineadas al calendario comercial de la empresa 8. Medir el resultado real de cada campaña: si generó ventas adicionales, si protegió el margen y si impactó la percepción del cliente 9. Negociar condiciones comerciales con los proveedores: precios, descuentos, material de apoyo para tiendas y metas de venta conjuntas 10. Dar seguimiento a los acuerdos vigentes y coordinar activaciones de venta con las marcas en las tiendas11. Monitorear el desempeño de las categorías tienda por tienda e identificar dónde hay oportunidades o problemas de ejecución 12. Coordinar con los equipos de tienda que los productos estén bien exhibidos, con precios correctos y con el material de campaña actualizado Competencias Organizacionales Orientación al Cliente Interno y Externo Trabajo en Equipo Competencias Específicas Agilidad Mental Pensamiento Analítico Planificación Impacto e Influencia Comunicación Educación Y / O en BACHILLER EN COMERCIO Y ADMINISTRACION Experiencia 3 - 5 años Conocimientos seleccionables CS: Excel Avanzado CS: BI CS: Negociación Estratégica Ofrecemos: Seguro Médico Privado Días Libres para Temas Personales Día Libre en Cumpleaños Capacitación Continua Plan de Carrera Buen Ambiente Laboral Show more Show less