Asesor para las Relaciones con las Fuerzas Armadas y de Seguridad

Acerca del puesto

El CICR busca un/a asesor para las relaciones con las Fuerzas Armadas y de Seguridad (FAS) en su Delegación Regional Bogotá/Misión Quito. La persona contribuye a desarrollar e implementar las estrategias de la Misión sobre las fuerzas armadas y policiales de Ecuador, Perú y Bolivia, y mantiene el diálogo operacional con ellas sobre la aceptación del mandato del CICR y la integración de los estándares internacionales de uso de la fuerza en su doctrina, instrucción y entrenamiento.

Responsabilidades principales

• Mantener el acceso y la aceptación del CICR por parte de las Fuerzas Armadas y la Policía, mediante relaciones institucionales y canales de diálogo técnico y operacional con las autoridades y los ministerios competentes.
• Asesorar y apoyar a los equipos del CICR en el diálogo con la Fuerza Pública, difundiendo su mandato y principios.
• Seguir acuerdos de cooperación interinstitucional y asesorar al departamento de Protección y a la Jefatura de Misión sobre dinámicas militares y policiales y empleo de la fuerza.
• Promover la integración de los estándares internacionales sobre el uso de la fuerza en la doctrina, manuales, procedimientos y documentos institucionales, y en los programas de formación y entrenamiento.
• Apoyar la elaboración de materiales pedagógicos y asesorar sobre las consecuencias humanitarias del empleo de la fuerza y la importancia del equipamiento adecuado.

Perfil requerido

• Grado universitario en Derecho, Ciencias Políticas, Humanidades, Relaciones Internacionales o áreas afines, con requisitos para el grado de oficial superior según corresponda; formación en una academia militar o de policía es una ventaja.
• Formación especializada en Derecho Internacional Humanitario y Derechos Humanos.
• Ser oficial de las Fuerzas Armadas o de la Policía, o profesional académico o jurídico en derechos humanos y uso de la fuerza; el grado de oficial superior con rango mínimo de mayor o equivalente y experiencia con las Fuerzas Armadas o la Policía es una ventaja.
• Dominio fluido del español y disponibilidad para trabajar en cualquier zona del país, incluidas condiciones difíciles.
• Legalmente autorizado para trabajar en Ecuador si no es ecuatoriano.

Habilidades requeridas

• Competencias técnicas para integrar el derecho y los estándares internacionales en doctrina, educación, instrucción, entrenamiento, equipamiento y mecanismos disciplinarios.
• Análisis sólido de contextos sociopolíticos y operacionales.
• Manejo de herramientas informáticas, especialmente Microsoft Word, PowerPoint y Excel.
• Creación de redes de contacto, asesoría, planificación, diálogo con autoridades y comunicación.

Lo que ofrecemos

• Contrato laboral a término indefinido según la legislación laboral ecuatoriana, con afiliación al IESS y pago del décimo tercero y cuarto sueldo.
• Poliza de servicios médicos y auxilio de anteojos cada dos años.
• Salario según la tabla salarial del CICR, con tasa de actividad del 100%.
• 20 días hábiles de vacaciones después del primer año, que aumentan después del quinto año.