Technical Owner SSR – Quito

Acerca del puesto

Buscamos un Technical Owner SSR para integrarse a la célula de Cobro MDR en Banca Móvil, responsable de la calidad técnica del producto y del cumplimiento de los estándares de ingeniería. El rol combina diseño técnico, seguimiento de entornos y coordinación con arquitectura, bajo la guía de un Technical Owner Senior.

Responsabilidades principales

• Colaborar con el equipo de desarrollo en la implementación de soluciones modulares y escalables.
• Participar en el refinamiento avanzado junto al PO y crear historias de usuario.
• Coordinar con los Chapter Leads la aplicación de los lineamientos de CoEs de Ingeniería, Datos y Arquitectura.
• Ser corresponsable, junto con los POs, del cumplimiento de los KPIs del Run (disponibilidad, obsolescencia, vulnerabilidades).
• Asistir en la documentación y validación del diseño técnico en sesiones dirigidas por el arquitecto de soluciones.
• Dar seguimiento a las hojas de ruta técnicas, alertando sobre desviaciones o bloqueos.
• Apoyar la recopilación de insumos técnicos para producción (matriz de riesgos, controles de cambio, excepciones, arquetipo de microservicio).
• Identificar impedimentos y deuda técnica, escalando al Technical Owner Senior o al arquitecto.
• Monitorear el estado de los entornos y gestionar dependencias con otros equipos.
• Participar en war rooms según la matriz de escalamiento y revisar Pull Requests en entornos develop/pruebas.

Perfil requerido

• Experiencia previa como desarrollador(a) frontend o backend.
• Conocimiento del ciclo completo de construcción de un producto digital.
• Familiaridad con Java y la estructura de proyectos en Optimus (arquitectura hexagonal, clean code).
• Capacidad para asumir mayor responsabilidad en diseño técnico y coordinación con arquitectura.
• Disposición para trabajar bajo la mentoría de un Technical Owner Senior.

Habilidades requeridas

• Java
• Arquitectura hexagonal
• Clean code
• Diseño y desarrollo de microservicios
• Desarrollo frontend
• Desarrollo backend

Lo que ofrecemos

• Ambiente cercano y colaborativo enfocado en el bienestar físico y mental.
• Programas KaizenHub, Happy Kaizen y WeSofka para desarrollo personal y profesional.
• Oportunidades de aprendizaje continuo, mentorías y coaching a través de Sofka U.
• Retos técnicos y personales que impulsan el crecimiento constante.