Supervisor de ventes – Retail

À propos du poste

Nous recherchons un Supervisor de ventes expérimenté dans le secteur du retail. Vous serez responsable de la bonne exécution des activités commerciales en point de vente, du pilotage d’équipes de promoteurs et du suivi des objectifs de chiffre d’affaires.

Missions principales

• Superviser et coordonner les activités quotidiennes des promoteurs de ventes afin d’atteindre les objectifs commerciaux.
• Assurer le suivi de la performance de l’équipe, identifier les axes d’amélioration et fournir un feedback continu.
• Appliquer les stratégies marketing et promotionnelles sur les points de vente.
• Réaliser des visites régulières en magasin pour garantir la visibilité de la marque et le respect des consignes commerciales.
• Organiser et animer les formations et entraînements pour le développement des compétences de l’équipe.
• Gérer le matériel promotionnel (échantillons, présentoirs, PLV, etc.) et veiller à son bon usage.
• Contrôler l’assiduité des promoteurs et reporter les anomalies.
• Assurer le reporting précis des ventes dans le système.
• Analyser les performances commerciales et soutenir l’atteinte des objectifs de vente.
• Valider les éléments de paie (heures supplémentaires, KPI, primes, etc.) dans les délais impartis.
• Élaborer des rapports d’analyse pour la direction.
• Veiller au respect des politiques internes et servir d’interlocuteur entre la direction et les équipes terrain.

Profil recherché

• Minimum 2 ans d’expérience dans le retail.
• Bonne connaissance des ventes par canal, du fonctionnement du point de vente et des dynamiques du marché.
• Maîtrise du suivi des indicateurs de performance (KPIs) et des outils de reporting.
• Capacité à piloter une équipe sur le terrain et à communiquer clairement les objectifs.

Compétences requises

• Connaissance approfondie du secteur retail et des processus de vente.
• Maîtrise du suivi et de l’analyse des KPI commerciaux.