People Partner Senior Analyst

À propos du poste

En tant que People Partner Senior Analyst chez PedidosYa, vous serez le référent RH du périmètre qui vous sera confié, garantissant la motivation, le développement professionnel et la conformité des processus clés du service People.

Missions principales

• Accompagner les équipes dans la mise en œuvre des évaluations de performance, des enquêtes de climat et des processus d’onboarding/offboarding.
• Assurer la qualité des données RH dans le système de gestion et collaborer avec le service de paie régional sur les mises à jour (absentéisme, heures supplémentaires, congés, bonus).
• Élaborer, suivre et analyser le budget de l’équipe (headcount, coûts de personnel, avantages, formations).
• Participer aux processus de recrutement avec le Talent Acquisition, mener des entretiens et gérer les formalités d’embauche.
• Administrer le plan d’avantages sociaux et soutenir les initiatives de bien‑être et de santé au travail.
• Contribuer à l’organisation d’activités internes et à la communication d’entreprise.

Profil recherché

• Formation en Ressources Humaines, Relations Laborales, Psychologie du travail, Administration ou ingénierie industrielle.
• Expérience similaire dans des environnements digitaux, de consommation rapide ou de retail, avec des processus agiles.
• Bonne connaissance de la législation du travail et des pratiques de compensation.

Compétences requises

• Maîtrise du système RH Workday.
• Capacité d’analyse budgétaire et de suivi des indicateurs RH.
• Connaissance des processus de paie et de gestion des données RH.

Ce que nous offrons

• Environnement dynamique au sein d’une entreprise technologique leader en livraison et quick‑commerce en Amérique latine.
• Opportunités de développement professionnel et de mobilité interne.
• Accès à des programmes de formation et à des avantages sociaux compétitifs.