People Intern – Gestion de Communication et Formation

À propos du poste

Nous recherchons un(e) People Intern pour soutenir la communication interne, la formation et l’intégration des collaborateurs au sein de Cervecería Nacional, leader de la bière en Équateur.

Missions principales

• Structurer et mettre en œuvre le plan annuel de communication.
• Communiquer la stratégie du Plan Annuel de Formation (PAE).
• Gérer le processus d’induction des nouveaux collaborateurs et les mouvements internes.
• Animer les formations et les certifications.
• Déployer les initiatives culturelles et les principes d’AB‑InBev dans l’usine.
• Suivre les enquêtes de satisfaction des nouveaux arrivants.
• Apporter un support aux processus d’attraction et de sélection pour les postes opérationnels.
• Gérer les exigences administratives liées aux achats, aux ordres de service et au suivi des fournisseurs.
• Coordonner les événements internes (Noël, anniversaires, etc.).
• Élaborer les calendriers mensuels d’activités et assurer le suivi des réunions.

Profil recherché

• Étudiant(e) en fin de cursus en Administration des entreprises, Génie industriel ou Gestion du talent humain.
• Disponible 6 heures par jour.
• Maîtrise intermédiaire d’Excel ; connaissance souhaitée de Power BI.
• Bonne communication, organisation, proactivité, souci du détail, adaptabilité et apprentissage continu.

Compétences requises

• Excel (niveau intermédiaire)
• Power BI (souhaité)