Pasante de Consulting – Análisis de datos salariales

Acerca del puesto

PwC busca un(a) pasante de consulting en Quito para apoyar el proyecto de análisis de datos salariales y beneficios del mercado laboral. La línea de servicio es Advisory, con especialidad en People and Organization, y no requiere experiencia previa.

Responsabilidades principales

• Recopilar, analizar y comparar datos salariales y beneficios del mercado laboral.
• Enviar cuestionarios y plantillas a las empresas participantes y realizar seguimientos.
• Revisar la información recibida para detectar errores, valores atípicos o inconsistencias en los formatos.
• Ayudar a calcular promedios, rangos salariales y variaciones por sector o región geográfica.
• Ayudar a elaborar informes y mantener actualizados los históricos de información salarial, directorios de empresas y matrices de beneficios.

Perfil requerido

• Estudiante de último semestre de Psicología, Administración de Empresas, Economía o carreras afines.
• Inglés intermedio.
• No requiere experiencia previa.

Habilidades requeridas

• Dominio intermedio de Excel.
• Habilidad numérica y analítica.
• Relaciones interpersonales y alta discreción.