Especialista de compensaciones y nómina

À propos du poste

Nous recherchons un(e) spécialiste de la compensation et de la paie capable de mettre en place une structure salariale attractive, équitable et durable, afin de motiver les collaborateurs et d’optimiser les coûts de main‑d’œuvre de l’entreprise.

Missions principales

• Concevoir et maintenir des politiques de rémunération et d’avantages compétitives.
• Analyser les coûts salariaux et proposer des ajustements pour améliorer l’efficacité budgétaire.
• Réaliser des études de marché salariales et des évaluations de postes.
• Assurer la conformité des processus de paie avec la législation en vigueur.

Profil recherché

• Diplômé(e) en administration des affaires, comptabilité, ressources humaines ou domaine similaire.
• Expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire.
• Bonne capacité d’analyse et sens de l’équité.
• Excellente communication écrite et orale en espagnol.

Compétences requises

• Maîtrise des outils statistiques et des enquêtes salariales.
• Bonne connaissance de Microsoft Office.
• Utilisation du logiciel SAP pour la gestion de la paie.

Ce que nous offrons

• Uniformes de travail.
• Subvention alimentaire.
• Assurance médicale privée.
• Réductions sur les produits de l’entreprise.
• Affiliation à la coopérative Agrifondos avec des taux préférentiels pour l’épargne et le crédit.