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Director de Comunicación Corporativa
ATREVIA · Quito
Descripcion del puesto
À propos du poste
ATREVIA, cabinet de conseil en communication, recherche un(e) Director(a) de Comunicación Corporativa pour son bureau en Équateur. Vous serez en charge de la stratégie globale de communication des clients et de la coordination des équipes internes et régionales.
Missions principales
- Diriger la structure de l’équipe de consultants, assurer la répartition des tâches, la communication interne et la formation continue.
- Concevoir, mettre en œuvre et suivre des stratégies intégrales de communication (relations publiques, communication interne et externe, presse libre, gestion de crise) en respectant les objectifs et les KPI.
- Gérer les relations stratégiques avec clients, journalistes, éditeurs, directeurs de médias et leaders d’opinion.
- Coordonner des projets régionaux en mobilisant des équipes multidisciplinaires dans plusieurs pays.
- Identifier des opportunités commerciales (appels d’offres, concours, génération de leads) pour attirer de nouveaux clients.
- Développer des contenus stratégiques : communiqués de presse, messages clés, idées‑force, rapports de gestion et de durabilité.
- Conseiller les clients sur la gestion de leur réputation et les situations critiques.
- Analyser les résultats des actions menées et proposer des améliorations continues.
Profil recherché
- Minimum 7 ans d’expérience démontrable en agence de communication.
- Expérience avérée en gestion de comptes et relation client.
- Maîtrise des contacts et de la gestion avec les médias.
- Expérience sur des projets complets (PR, digital, publicité, communication interne).
- Capacité analytique et stratégique, excellente rédaction.
- Créativité et innovation pour proposer des solutions.
- Anglais niveau C1, tant à l’oral qu’à l’écrit.
Compétences requises
- Rédaction professionnelle en espagnol et en anglais.
- Analyse et suivi des indicateurs de performance.
- Gestion de crise et communication d’entreprise.
- Leadership d’équipes multidisciplinaires.
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