Coordinatrice du recrutement et de la sélection

À propos du poste

Nous recherchons une Coordinatrice du recrutement et de la sélection pour piloter l’ensemble du processus d’embauche au sein de l’Université UTEG à Guayaquil. Vous serez garant(e) de l’attraction et de l’intégration du meilleur talent en adéquation avec notre culture et nos objectifs stratégiques.

Missions principales

• Coordonner le cycle complet de sélection, du recueil du profil à la contractualisation.
• Publier les offres sur les portails, réseaux sociaux et via le headhunting.
• Filtrer les CV, conduire des entretiens par compétences (méthode STAR) et administrer des tests psychométriques.
• Agir comme partenaire stratégique des différentes directions pour comprendre leurs besoins en talent.
• Synchroniser la procédure d’embauche avec les services Compensation & Paie, organiser l’onboarding des nouveaux collaborateurs.
• Suivre les indicateurs de couverture, qualité d’embauche et rotation précoce, et proposer des améliorations des processus.

Profil recherché

• Titre de troisième niveau en Psychologie organisationnelle, Administration, Ressources humaines ou domaine similaire.
• Master en gestion du talent humain ou en enseignement supérieur souhaitable.
• Minimum 3 ans d’expérience dans des fonctions similaires, incluant la gestion de processus massifs et de postes spécialisés.
• Capacité à gérer simultanément 15 à 20 processus de recrutement.

Compétences requises

• Maîtrise des entretiens STAR et des tests DISC, Kostick, Wonderlic.
• Utilisation d’un ATS et des plateformes Multitrabajos, LinkedIn Recruiter, Computrabajo.
• Connaissance de la législation du travail équatorienne.
• Excel intermédiaire pour la production de rapports et d’indicateurs.

Ce que nous offrons

• Université en expansion internationale.
• Développement professionnel et formation continue.
• Projets innovants, stabilité et perspectives de croissance.
• Rémunération compétitive.