Analyste en recrutement et sélection

À propos du poste

Nous recherchons un(e) Analyste en recrutement et sélection pour renforcer l’équipe Talent Humain de NOVACERO à Guayaquil. Vous serez chargé(e) d’identifier, d’attirer et de gérer les processus de sélection du début à la fin, afin de soutenir la croissance de notre entreprise leader du secteur industriel.

Missions principales

• Définir les besoins en recrutement en collaboration avec les managers internes.
• Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur les portails spécialisés.
• Conduire des entretiens basés sur les compétences et évaluer les candidatures.
• Assurer le suivi administratif du processus de sélection.
• Participer à l’amélioration continue des méthodes de recrutement.

Profil recherché

• Titulaire d’un diplôme de niveau licence en psychologie organisationnelle, gestion du capital humain, administration ou domaine similaire.
• Minimum 2 ans d’expérience en tant qu’analyste recrutement et sélection.
• Excellentes compétences en communication et sens de l'organisation.
• Orientation client interne et capacité à travailler en équipe.
• Disponibilité pour travailler à Guayaquil.

Compétences requises

• Maîtrise des entretiens par compétences.
• Utilisation des portails d’emploi pour le sourcing.

Ce que nous offrons

• Intégrer une entreprise leader du secteur industriel.
• Développement professionnel et apprentissage continu.
• Avantages en nature : alimentation et transport.