Analyste de sélection de personnel

Cecilia Navarrete THU/DEO · Guayaquil

🇪🇸 Español

ATS

Descripcion del puesto

À propos du poste

L'Analyste de sélection de personnel assure la gestion complète des processus de recrutement pour divers clients et postes. Il/elle rédige et publie les offres, filtre les candidatures et conduit les entretiens, tant en présentiel qu'à distance.

Missions principales

Rédaction et diffusion des annonces d'emploi.
Tri des candidatures et présélection des profils.
Conduite d'entretiens téléphoniques et en présentiel.
Coordination des tests techniques et psychométriques.
Suivi et communication fluide avec les candidats.
Élaboration de rapports de suivi pour les équipes internes et les clients.

Profil recherché

Excellentes aptitudes interpersonnelles et capacité à instaurer la confiance.
Compétences analytiques pour interpréter CV, résultats de tests et métriques de recrutement.
Expérience préalable en processus de hiring et de sélection.
Formation en Psychologie, Ressources Humaines ou domaine similaire.
Orientation résultats, sens de l'organisation et aptitude au travail en équipe.

Compétences requises

Maîtrise d'un outil de suivi des candidats (ATS).

Questions fréquentes

Le salaire n'est pas communiqué publiquement par le recruteur. Vous pouvez postuler et négocier directement avec Cecilia Navarrete THU/DEO.

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Publicado hace 3 meses

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Cecilia Navarrete THU/DEO

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