Analista de Talento Humano

Over de functie

Als Analista de Talento Humano ben je verantwoordelijk voor het volledige wervingsproces binnen het land, van vacature tot onboarding. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen om de juiste talenten aan te trekken en te behouden.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van werving- en selectieprocessen voor vacatures op nationaal niveau.
• Coördineren van competentiegerichte interviews en het afnemen van psychometrische tests.
• Beheren van arbeidscontracten, indiensttredingen en personeelsdocumentatie.
• Leiden van onboarding- en introductieprogramma's voor nieuwe medewerkers.
• Zorgen voor naleving van arbeidswetgeving en interne beleidsregels.

Gewenst profiel

• Afgeronde opleiding in Psychologie, Human Resources of een verwante richting.
• Aantoonbare ervaring met werving, selectie en onboarding.
• Kennis van de actuele arbeidswetgeving in Ecuador.
• Ervaring met competentiegerichte interviews en psychometrische assessments.

Vereiste vaardigheden

• Uitgebreide kennis van Excel.

Wat wij bieden

• Stabiele werkgelegenheid en doorgroeimogelijkheden.
• Continue training op het gebied van HR-management en recruitment.
• Een collaboratieve en inclusieve werkomgeving.
• Deelname aan nationale talentprojecten.
• Een marktconform salarispakket.