Analista de recursos humanos

Acerca del puesto

Buscamos un Analista de recursos humanos para gestionar el bienestar y el clima laboral del personal de la operación en Quito. Actuarás como punto de contacto entre los colaboradores y la organización, siguiendo los lineamientos de la Gerencia de RRHH de la matriz en Guayaquil.

Responsabilidades principales

• Diseñar e implementar un programa de clima laboral alineado a los parámetros de la matriz.
• Realizar acompañamiento social a los colaboradores durante su inducción y adaptación.
• Identificar y dar seguimiento a situaciones de conflicto, malestar o riesgo psicosocial.
• Coordinar actividades de integración y bienestar del personal con los jefes de área.
• Elaborar reportes periódicos sobre el estado del clima laboral para la Gerencia de RRHH.

Perfil requerido

• Título universitario de tercer nivel en Trabajo Social, Psicología Organizacional o carreras afines.
• Experiencia mínima de 1 a 2 años en bienestar laboral, clima organizacional o gestión de talento humano.
• Conocimiento básico de la normativa laboral ecuatoriana (deseable).
• Interés en trabajar en entornos operativos con alta rotación de personal.

Habilidades requeridas

• Empatía y escucha activa.
• Manejo de conflictos y mediación.
• Discreción y manejo confidencial de información sensible.
• Comunicación efectiva con distintos niveles jerárquicos.
• Proactividad para identificar riesgos antes de que se conviertan en problemas mayores.