Analista de Gente y Gestión

Acerca del puesto

Buscamos un Analista de Gente y Gestión que lidere los procesos de reclutamiento, selección, capacitación, retención y mejora continua en nuestra operación. El rol garantiza un alto desempeño, buen clima laboral y el cumplimiento de los objetivos del negocio.

Responsabilidades principales

• Ejecutar y coordinar el proceso de reclutamiento y selección para asegurar la contratación de personal con las competencias requeridas.
• Implementar y validar iniciativas de mejora continua basadas en metodologías 5S, PDCA y PDA.
• Elaborar y controlar el plan anual de vacaciones conforme a la legislación vigente.
• Coordinar el programa de bienvenida e inducción para nuevos colaboradores y movimientos internos.
• Realizar entrevistas de salida y generar planes de acción para retener talento.
• Apoyar a los equipos de Comunicación, Desarrollo y Nómina en actividades de engagement y reconocimiento.
• Administrar la documentación física y digital de los colaboradores, asegurando su correcta custodia.

Perfil requerido

• Experiencia en procesos de reclutamiento, selección y capacitación.
• Conocimiento de metodologías de mejora continua (5S, PDCA, PDA).
• Capacidad para gestionar planes de vacaciones y programas de inducción.
• Habilidad para elaborar entrevistas de salida y planes de retención.
• Facilidad para trabajar en equipo con áreas de Comunicación, Desarrollo y Nómina.

Habilidades requeridas

• Metodología 5S
• PDCA y PDA
• Gestión documental física y digital
• Comunicación efectiva con líderes y jefaturas