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Analista de Capacitación y Desarrollo

Pycca · Guayaquil

🇪🇸 Español

Descripcion del puesto

À propos du poste

Nous recherchons un(e) analyste de formation et de développement pour piloter les programmes d’apprentissage de nos équipes à Guayaquil. Vous serez garant(e) du renforcement des compétences en adéquation avec la stratégie de l’entreprise et le parcours professionnel des collaborateurs.

Missions principales

  • Coordonner et mettre en œuvre le plan annuel de formation et de développement.
  • Participer à la conception des programmes, des parcours et des cours de l’Académie interne, en s’appuyant sur les besoins identifiés via les évaluations de performance, les entretiens et les indicateurs organisationnels.
  • Créer et adapter les contenus de formation (ateliers, cours, modules e‑learning) pour les académies internes.
  • Organiser et animer les sessions de formation, en assurant la logistique (formateurs, salles, pauses, invitations).
  • Administrer la plateforme e‑learning corporative et proposer des actions d’amélioration continue.
  • Mesurer l’efficacité des programmes à l’aide d’évaluations et de retours, et formuler des recommandations d’ajustement.
  • Gérer le budget dédié à la formation en veillant à une utilisation optimale des ressources.
  • Suivre les évaluations de performance, communiquer les résultats aux collaborateurs et accompagner les plans de développement individuel.
  • Identifier les talents clés et soutenir leur évolution au sein de l’organisation.

Profil recherché

  • Expérience confirmée en coordination de programmes de formation et de développement des compétences.
  • Capacité à analyser les besoins de formation et à concevoir des parcours adaptés.
  • Excellentes compétences organisationnelles et logistiques.
  • Aptitude à gérer un budget et à piloter des projets d’apprentissage.
  • Bonne maîtrise des outils d’apprentissage en ligne et des méthodes d’évaluation.

Compétences requises

  • Coordination de projets de formation.
  • Création et adaptation de contenus pédagogiques.
  • Gestion de plateformes e‑learning.
  • Évaluation de l’impact des formations.
  • Gestion budgétaire.

Questions fréquentes

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Publicado hace 4 meses

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