Líder Técnico de Desarrollo – Sector Bancario

Acerca del puesto

Buscamos un Líder Técnico de Desarrollo (Technical Owner) para impulsar iniciativas estratégicas en un entorno bancario de alta exigencia. El rol combina liderazgo técnico, gobierno de calidad y acompañamiento estratégico a equipos ágiles.

Responsabilidades principales

• Definir y elevar estándares de calidad técnica y acompañar decisiones de arquitectura.
• Impulsar buenas prácticas de ingeniería como testing automatizado, code reviews y CI/CD.
• Identificar, priorizar y reducir la deuda técnica existente.
• Participar activamente en ceremonias ágiles (planning, daily, retros, war rooms).
• Garantizar estabilidad, seguridad y disponibilidad del entorno productivo.

Perfil requerido

• Más de 5 años de experiencia en desarrollo de software (backend, frontend o mobile).
• Experiencia sólida en diseño y arquitectura de soluciones, bases de datos y patrones de integración.
• Capacidad para gestionar prioridades técnicas dentro de un backlog.
• Alta capacidad de comunicación e influencia en equipos de alta presión.

Habilidades requeridas

• Diseño y arquitectura de microservicios.
• Conocimientos profundos de bases de datos, transacciones y concurrencia.
• Prácticas modernas de ingeniería: CI/CD, automatización de pruebas, observabilidad.
• Experiencia en equipos ágiles (Scrum o Kanban).
• Desarrollo móvil iOS, Android o multiplataforma y seguridad mobile.
• Conocimientos de Switch & Payment Hub y sistemas transaccionales de alta disponibilidad.

Lo que ofrecemos

• Contrato estable a largo plazo con oportunidades de crecimiento.
• Seguro médico privado y política flexible de tiempo libre remunerado.
• Programas continuos de capacitación, mentoría y acceso a recursos de IA.
• Proyectos de software de clase mundial para clientes en EE.UU. y Latinoamérica.