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Director Comercial Ecuador

Match Agency · Quito

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Senior 🇪🇸 Español

Descripcion del puesto

À propos du poste

Nous recherchons un(e) Director(a) Comercial pour piloter la croissance commerciale de notre activité en Équateur. Vous serez en charge de développer les opportunités business, de promouvoir nos solutions d’influencer marketing, de social media, de production de contenu et de marketing digital auprès des marques et agences locales.

Missions principales

  • Concevoir et mettre en œuvre la stratégie commerciale pour le marché équatorien.
  • Identifier et développer de nouvelles opportunités avec les marques et les annonceurs.
  • Gérer les relations avec les clients existants et prospects.
  • Conduire les processus de prospection, de présentation d’offres et de négociation.
  • Atteindre et dépasser les objectifs de chiffre d’affaires et de rentabilité.
  • Construire des partenariats stratégiques avec les agences médias, marketing et communication.
  • Suivre le pipeline commercial et les prévisions de ventes.
  • Collaborer avec les équipes régionales de stratégie, d’opérations et de service client.
  • Représenter l’entreprise lors d’événements sectoriels et de réseaux.

Profil recherché

  • Diplômé(e) en Administration, Marketing, Publicité, Communication ou domaine similaire.
  • Minimum 5 ans d’expérience dans des fonctions commerciales au sein d’agences de marketing, publicité, médias, digital ou influencer marketing.
  • Réseau solide de contacts décisionnels en Équateur.
  • Expérience avérée dans l’ouverture et la clôture de projets.
  • Capacité à négocier des contrats et accords commerciaux.
  • Excellentes compétences en communication et présentation.
  • Anglais intermédiaire à avancé souhaité.

Compétences requises

  • Orientation résultats et capacité de négociation.
  • Pensée stratégique et leadership.
  • Développement de relations commerciales.
  • Autonomie et proactivité.

Ce que nous offrons

  • Rémunération attractive avec variable lié aux performances.
  • Possibilité de piloter la croissance d’une société à présence régionale.
  • Participation à des projets pour des marques leaders en Amérique latine.
  • Flexibilité et autonomie pour développer le marché.
  • Opportunités d’évolution régionale.

Questions fréquentes

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