Consultor para estrategia de SBC de Primera Infancia, Programme Effectiveness, Quito, Ecuador - Remoto, 7 meses, Nacional

Duración propuesta de la asignación- 7 mesesUNICEF trabaja en más de 190 países y territorios para salvar vidas de niños y niñas, defender sus derechos y ayudarles a desarrollar su máximo potencial, desde la primera infancia hasta la adolescencia.En UNICEF, estamos comprometidos, apasionados y orgullosos de lo que hacemos, durante el tiempo que se nos necesite. Promover los derechos de cada niño y niña no es solo un trabajo, es una vocación.Visita nuestro sitio web para conocer más sobre lo que hacemos en UNICEF.¿Cómo puedes marcar la diferencia?Diseñar una metodología de cambio social y de comportamiento, para el desarrollo integral de la primera infancia, con el fin de promover prácticas y entornos favorables para la primera infancia de manera sostenible.Objetivos específicosIdentificar los principales determinantes conductuales y barreras sociales en el entorno de la primera infancia para diseñar una metodología de cambio social y de comportamiento adaptada al contexto local.Diseñar un plan piloto de aplicación de la metodología en articulación con las entidades competentes, a fin de determinar su operatividad, pertinencia y capacidad de adaptación a distintos contextos.Evaluar el proceso con un análisis técnico y participativo, incorporando lecciones aprendidas y recomendaciones para ajustar y optimizar la metodología con miras a su escalamiento en diferentes contextos y temáticas.Si deseas obtener más información sobre esta consultoría, en relación con los entregables detallados y los resultados esperados, por favor revisa los Términos de Referencia completos aquí: TMC0004293 TOR.pdfPara calificar como defensor/a de cada infancia, tendrás…Requisitos mínimos: (Calificaciones / Experiencia / Conocimientos / Especialización / Habilidades)Educación: Ciencias Sociales y del Comportamiento, sociología, antropología, Comunicación para el Desarrollo o áreas afinesExperiencia laboral: Mínimo 5 años de experiencia profesional en diseño e implementación de estrategias de Cambio Social y de Comportamiento, comunicación para el desarrollo o campañas relacionadas en áreas de salud, inclusión social, primera infancia.Habilidades: Experiencia en trabajo con entidades públicas, organismos internacionales, agencias del Sistema de Naciones Unidas o cooperación internacional. Experiencia demostrable en generación, análisis, visualización y uso de evidencias para la toma de decisiones en intervenciones CSC. Experiencia demostrable en diseño, implementación de estrategias o metodologías de Cambio Social y de Comportamiento (CSC). Experiencia en facilitación de procesos participativos y capacitación a equipos técnicos institucionales. Experiencia en facilitación de procesos participativos y capacitación a equipos técnicos institucionales.Idioma: Español E inglés avanzado.Deseables: Doctorado en Ciencias Sociales y de Comportamiento, Sociología, Antropología, Comunicación para el Desarrollo o comunicación para la salud o áreas relacionadas (será valorado como mérito adicional, sin constituir requisito habilitante)Para cada infancia, demuestras…Los valores de UNICEF son el cuidado, el respeto, la integridad, la confianza, la rendición de cuentas y la sostenibilidad (CRITAS). Para conocer más sobre nuestra carta de valores, ingresa aquí: UNICEF ValuesCandidatos/as Calificados Están Invitados/as a Aplicar Con Los Siguientes Documentos a Través De Nuestro Portal En Línea (Talent Mangement System-TMS)Completa tu perfil con toda la información solicitada en TMS (complete your TMS profile with all the requested information)Curriculum Vitae (CV) en la sección “Please upload your C.V/Resume”.Carta de presentación y motivación en la sección “Please upload your cover letter”.Propuesta económica en la sección (solo aceptable en el formato de la plantilla vinculada) “Please include your financial proposal here” – TMC0004293 Financial proposal.docxObservaciones: Si los enlaces a documentos como TOR o propuestas económicas no son visibles en algunas plataformas de reclutamiento externas, por favor visita nuestra página oficial: Vacancies | UNICEF Careers.UNICEF alienta las postulaciones de todos/as los/as candidatos/as calificados/as, independientemente de su género, nacionalidad, origen religioso o étnico, así como de personas con discapacidad, incluidas aquellas con neurodivergencia. UNICEF ofrece adaptaciones razonables para consultores con discapacidades. Esto puede incluir, por ejemplo, software accesible, asistencia de viaje para misiones o asistencia personal. Te invitamos a indicar en tu postulación si te identificas como una persona con discapacidad, en caso de que requieras adaptaciones razonables durante el proceso de selección o en el desarrollo de tu asignación.UNICEF no contrata a personas que estén casadas con menores de edad (personas menores de 18 años). UNICEF mantiene una política de tolerancia cero frente a conductas incompatibles con los objetivos y principios de las Naciones Unidas y de UNICEF, incluyendo la explotación y el abuso sexual, el acoso sexual, el abuso de autoridad y la discriminación por motivos de género, nacionalidad, edad, raza, orientación sexual, religión, origen étnico o discapacidad. UNICEF está comprometido con la protección y el resguardo de todos los niños, niñas y adolescentes. Por ello, todas las personas seleccionadas deberán someterse a rigurosas verificaciones de referencias y antecedentes, y se espera que cumplan con estos estándares y principios. Las verificaciones incluirán la validación de credenciales académicas y antecedentes laborales. Las personas seleccionadas podrán ser requeridas a proporcionar información adicional para realizar estas verificaciones, y aquellas con discapacidad podrán ser solicitadas a presentar documentación de respaldo de manera confidencial.UNICEF no cobra ninguna tarifa de procesamiento en ninguna etapa de sus procesos de reclutamiento, selección y contratación (es decir, fase de solicitud, entrevista, validación o nombramiento y capacitación). UNICEF no solicitará información sobre la cuenta bancaria de los solicitantes. Todos los puestos de UNICEF se publican y solo los candidatos preseleccionados serán contactados y avanzarán a la siguiente etapa del proceso de selección.Para más información sobre el trabajo en UNICEF ingrese aquí. Show more Show less