Analista de Recursos Humanos

Acerca del puesto

Buscamos un Analista de Atracción y Retención del Talento que garantice la incorporación, desarrollo y permanencia del mejor talento en Colineal. La posición implica diseñar e implementar estrategias de selección y retención alineadas con la cultura organizacional y los objetivos estratégicos.

Responsabilidades principales

• Realizar procesos de selección oportunos y estratégicos de acuerdo a la normativa BASC.
• Ejecutar los subsistemas de RRHH: reclutamiento, selección y vinculación.
• Gestionar procesos de atracción y selección de talento a nivel nacional e internacional.
• Actualizar la base de datos de candidatos y generar reportes de selección.
• Analizar y mejorar los procesos de retención de personal.

Perfil requerido

• Entrevistas por competencias.
• Conocimiento en estrategias de retención de talento.
• Técnicas de reclutamiento y selección.

Habilidades requeridas

• Organización de la información.
• Comunicación efectiva.
• Resolución de conflictos.
• Generación de ideas.
• Visión analítica.
• Innovación.
• Planificación.

Lo que ofrecemos

• Salario competitivo.
• Plan de carrera y desarrollo profesional.
• Ambiente de trabajo colaborativo.
• Beneficios de salud y bienestar.
• Oportunidades de formación continua.