Analista de Reclutamiento y Selección de Personal

Over de functie

Als Analista de Reclutamiento y Selección de Personal ben je verantwoordelijk voor het volledige wervings- en selectieproces binnen de organisatie. Je draagt bij aan een snelle en kwalitatieve invulling van sleutelposities, afgestemd op de strategische doelstellingen van het bedrijf.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Beheren van het volledige recruitment‑ en selectieproces van begin tot eind.
• Publiceren van vacatures en filteren van profielen op diverse jobboards.
• Coördineren van interviews, assessments en de opvolging met afdelingsleiders.
• Opstellen van rapportages over talent‑ en recruitment‑KPI’s.
• Zorgen voor naleving van interne beleidsregels en een soepel onboarding‑proces.

Gewenst profiel

• Afgeronde opleiding in Psychologie, Human Resources, Bedrijfskunde of een verwante richting.
• Aantoonbare ervaring met competentie‑gebaseerde selectie en gestructureerde interviews.
• Beschikbaarheid om op locatie in Quito‑Sur te werken.

Vereiste vaardigheden

• Ervaring met het gebruik van jobboards.
• Bekwaamheid in het bijhouden en analyseren van recruitment‑KPI’s.
• Goed beheer van databases voor kandidateninformatie.

Wat wij bieden

• Een marktconform salaris.
• Continue training op het gebied van talent‑management en werving.
• Stabiele werkrelatie met doorgroeimogelijkheden.
• Een inclusief en respectvol werkklimaat.