Analista de desarrollo organizacional – Guayaquil

À propos du poste

Splendor recherche un analyste analytique et proactif, spécialisé dans le développement du talent humain, pour rejoindre son équipe Ressources Humaines à Guayaquil. Le rôle consiste à concevoir, mettre en œuvre et accompagner des programmes de développement organisationnel alignés sur la stratégie et les valeurs de l’entreprise.

Missions principales

• Concevoir, exécuter et évaluer des programmes de formation (présentiels et virtuels) en fonction des besoins identifiés.
• Gérer les processus d’évaluation de la performance, de feedback et de plans de développement individuels et d’équipe.
• Identifier et développer les talents clés, mettre en place des plans de succession, du mentoring et du coaching.
• Créer et actualiser les outils, méthodologies et supports de formation ainsi que les évaluations de compétences.
• Coordonner les processus d’intégration des nouveaux collaborateurs pour assurer une bonne intégration culturelle et opérationnelle.
• Contribuer aux initiatives de climat social, d’engagement et de bien‑être, et produire des rapports basés sur les enquêtes.
• Collaborer avec les dirigeants sur les projets de changement organisationnel et de communication interne.
• Suivre les indicateurs clés de gestion du talent (rétention, rotation, participation aux formations, évolution des compétences) et préparer des rapports pour la direction.
• Gérer les fournisseurs de formation, négocier les devis et évaluer la qualité des prestations.

Profil recherché

• Titre universitaire en Psychologie, Ressources Humaines, Administration ou domaine connexe.
• Minimum 2 ans d’expérience en développement organisationnel, formation ou gestion du talent, idéalement dans la grande consommation, le retail ou la manufacture.
• Capacité à travailler en présentiel à Guayaquil et à se déplacer occasionnellement en ville.

Compétences requises

• Maîtrise intermédiaire‑avancée d’Excel.
• Utilisation de plateformes LMS ou de systèmes HRIS/ERP.
• Compétences en communication, facilitation de groupes et travail collaboratif.
• Approche analytique, orientation résultats et gestion de projets multiples.

Ce que nous offrons

• Rémunération compétitive selon le marché et l’expérience.
• Prestations légales et avantages corporatifs.