Leader du développement commercial

À propos du poste

En tant que leader du développement commercial, vous serez chargé d’impulser la croissance de notre activité dans le secteur des services et des produits intangibles. Vous rejoindrez une structure en pleine création, avec la possibilité de façonner les processus et la culture de l’équipe.

Missions principales

• Constituer et piloter des équipes commerciales orientées vers la vente de services intangibles.
• Concevoir et mettre en œuvre des stratégies pour atteindre les objectifs de chiffre d’affaires.
• Accompagner, former et développer les compétences des collaborateurs.
• Instaurer une culture de haute performance et d’amélioration continue.
• Participer activement à la construction d’une organisation à fort potentiel de croissance.

Profil recherché

• Expérience d’au moins un an dans le pilotage d’équipes commerciales, idéalement dans les consortiums ou les services intangibles.
• Capacité à développer les personnes, à créer de l’engagement et à atteindre des objectifs.
• Formation de niveau Bac+3 en administration des entreprises, ingénierie commerciale, marketing ou domaines similaires.
• Aptitude à travailler dans un environnement dynamique et orienté résultats.

Compétences requises

• Leadership et gestion d’équipes.
• Vision stratégique et capacité à mobiliser les ressources.
• Compétences en conception et suivi de plans d’action commerciaux.

Ce que nous offrons

• Participation à la création d’une nouvelle structure commerciale.
• Plan de développement professionnel et formations continues.
• Environnement de travail dynamique avec des perspectives d’évolution à court et moyen terme.
• Rémunération variable (commissions) et avantages tels que assurance médicale privée, ligne mobile et uniformes.